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Ajude a transformar a aprendizagem

A Future Education é a primeira aceleradora do Brasil dedicada ao empreendedorismo educacional.

Vivemos uma nova onda de mudança na educação, impulsionada essencialmente pela cultura digital que tem transformado a forma como nos relacionamos com o trabalho, com a educação e com a vida. Com o aumento da expectativa de vida, o surgimento de novas profissões e a necessidade do desenvolvimento de novas habilidades e competências é urgente reimaginarmos o papel da aprendizagem.

Por isso procuramos pessoas com talento para nos ajudar a acelerar o crescimento das EdTechs e a formação de profissionais que queiram transformar a aprendizagem.

Queremos ser

A principal referência para o desenvolvimento do empreendedorismo educacional, resolvendo os desafios de aprendizagem do trabalho, da educação e ao longo da vida.

Nossa cultura

  • Valorizar e estimular novas ideias e ações que contribuam para o futuro da aprendizagem.
  • Valer-se da autonomia e do protagonismo para empreender ações que estimulem o aprendizado contínuo.
  • Gostar de gente e construir relações que ajudem a alavancar o crescimento e a reputação da comunidade de empreendedorismo educacional (EdTech).

Em 10 anos

Nossos objetivos são:

Apoiar o crescimento de 240 startups de educação através de programa próprio de aceleração, contribuindo para a transformação digital da educação, no Brasil e no Mundo.

Advogar e fomentar o interesse sobre inovação dirigida para a transformação da aprendizagem no trabalho, na educação formal e ao longo da vida.

Formar pessoas para trabalhar com excelência nas mais diversas áreas da Educação e atuarem como facilitadores de experiências de aprendizagem no trabalho, na educação formal e ao longo da vida.

Construir uma relação de confiança com o mercado, posicionando a Future Education como matriz de informação e conhecimento sobre o grau de maturidade das EdTechs, o seu potencial de inovação e captação de investimento.

Nossa história

Com o objetivo de contribuir para a melhoria da qualidade da educação brasileira através da inovação da aprendizagem, a Future Education nasce em 2016 como resultado das experiências dos seus fundadores com inovação educacional.

A soma das experiências dos fundadores está alicerçada em mais de 10 anos de docência no ensino superior, em coordenação de cursos de graduação, formação de professores, gestão da aprendizagem, educação empreendedora, empreendedorismo e tecnologia digital.

Em 2019 já foram mais de 40 EdTechs e empreendedores acelerados pela Future Education, estas iniciativas somam aproximadamente R$ 60 milhões de reais em valor de mercado, captaram mais de R$ 10 milhões de reais, impactando 27 mil educadores, 3 mil escolas e mais de 500 mil alunos.

Ambiente de trabalho

Vagas

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS

Desenvolver telas e protótipos para plataforma e site.
Produzir e editar conteúdos como textos, vídeos, infográficos e imagens para os diferentes canais: site, mídias sociais, materiais institucionais.
Gerenciar os canais da empresa nas mídias sociais.

FORMAÇÃO ACADÊMICA/PROFISSIONAL 

  • Especialização ou certificações em estudos relacionados à tecnologia ou produto (programação, ux, desenvolvimento de software, sistemas e processos) é diferencial
  • Conhecimento dos softwares Premiere, After Effects, Illustrator e Photoshop
  • Conhecimento avançado no Pacote Office (Excell, Word, PowerPoint)

PERFIL COMPORTAMENTAL

  • Proatividade
  • Saber se relacionar com pessoas de diferentes formações e mentalidades
  • Saber ouvir
  • Saber negociar
  • Pensamento sistêmico para analisar as necessidades da empresa
  • Aprimoramento contínuo.

BENEFÍCIOS RELACIONADOS AO CARGO

  • Poderá fazer todos os cursos da Future Education.

REMUNERAÇÃO

  • CLT compatível com o mercado.
  • Benefícios (VR + VT)
Candidatar-me Conhecer o processo de candidatura

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS

Mapear as personas e suas dores no contexto educacional.
Construir a jornada do produto, histórias macro e prototipar.
Definir um Story Mapping.
Definir a estratégia de Go-To-Market.
Definir o Unique Selling Proposition (USP).
Definir o posicionamento do produto.
Definir canais.
Planejar estratégias de marketing.
Definir o funil do produto – AARRR, metas e KPIs.
Planejar e executar a estratégia de Go-to-market do produto e funcionalidades.
Criar dashboards do produto com as métricas de sucesso.
Coletar e analisar as demandas de negócio dos usuários.
Conduzir pesquisas NPS, CSAT e experiência de uso do produto.

Disponibilidade para dar cursos in-company.

FORMAÇÃO ACADÊMICA/PROFISSIONAL

  • Graduação completa em qualquer área
  • Experiência como gerente de produto em empresas de educação  
  • Inglês avançado ou fluente
  • Conhecimento avançado no Pacote Office (Excell, Word, PowerPoint)
  • Conhecimento avançado em ferramentas de aprendizagem online (LMS)

PERFIL COMPORTAMENTAL

  • Proatividade
  • Saber se relacionar com pessoas de diferentes formações e mentalidades
  • Saber ouvir
  • Compreender comunicação não verbal
  • Saber negociar
  • Pensamento sistêmico para analisar as necessidades da empresa
  • Aprimoramento contínuo.
  • Facilitação de pessoas e grupos

BENEFÍCIOS RELACIONADOS AO CARGO

  • Certificação em gerente de produto educacional, didática e aprendizagem pela Future Education.

REMUNERAÇÃO

  • CLT compatível com o mercado.
  • Benefícios (VR + VT)
Candidatar-me Conhecer o processo de candidatura

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS

Efetuar levantamento e controles de pouca complexibilidade
Realizar conciliações bancárias
Efetuar baixa no sistema de controle bancário
Verificar casos de inadimplência, identificando formas de negociação para diminuir o passivo
Realizar relatórios de despesas e emitir notas de mão-de-obra, taxa de administração e intermediação
Controlar todos os processos de pagamentos
Conferir protocolo de entrega de notas fiscais, boletos e documentos para pagamentos
Emitir guias de recolhimento de impostos
Transações em geral.
Gerenciar contratos com fornecedores e prazos de pagamento
Produzir relatórios gerenciais

FORMAÇÃO ACADÊMICA/PROFISSIONAL

  • Graduação em administração, economia, ciências contábeis ou matemática
  • Domínio em Matemática básica e financeira
  • Inglês avançado ou fluente é diferencial
  • Conhecimento avançado no Pacote Office (Excell, Word, PowerPoint)

PERFIL COMPORTAMENTAL

  • Proatividade
  • Saber se relacionar com pessoas de diferentes formações e mentalidades
  • Saber ouvir
  • Compreender comunicação não verbal
  • Saber negociar
  • Pensamento sistêmico para analisar as necessidades da empresa
  • Aprimoramento contínuo

BENEFÍCIOS RELACIONADOS AO CARGO

  • Certificação em gerente de produto educacional, didática e aprendizagem pela Future Education.

REMUNERAÇÃO

  • CLT compatível com o mercado.
  • Benefícios (VR + VT)
Candidatar-me Conhecer o processo de candidatura

Processo de candidatura

1. Análise de currículo e vídeo de apresentação

Na primeira fase do processo você deverá nos enviar o seu currículo e um vídeo de até 3 minutos contando sobre sua história de vida pessoal e profissional e também nos respondendo porque você gostaria de trabalhar na Future Education? O mais importante nesta fase é você demonstrar objetivamente porque gostaria de contribuir com milhares de empreendedores educacionais junto com a Future Education. Queremos conhecer a sua história e a sua motivação para trabalhar conosco.

2. Teste online 

Nos últimos 3 anos analisamos centenas de EdTechs e ideias brilhantes para transformar a educação. Reconhecemos que há diferentes oportunidades e talentos que poderiam contribuir com essa transformação, por isso, sendo aprovado na primeira fase, como alinhamento de competências e habilidades, iremos propor um desafio (teste online) que poderá ser resolvido por você à distância. Você terá 1 semana para resolver o desafio.

3. Teste presencial

Após aprovação na fase 2, você será convidado para realizar um outro teste, agora presencial, na sede da Future Education. O teste presencial tem duração de 2 horas.

Os desafios propostos pela Future Education (online e presencial são sempre relacionados a resolução de problemas do mercado educacional, de tecnologia educacional ou de modelos de negócios educacionais, conforme escopo da vaga).

4. Entrevista presencial e alinhamento cultural 

Nesta última fase, você será convidado(a) para conhecer a nossa equipe e o ambiente de trabalho. Esta fase garantirá o alinhamento com a cultura e as expectativas em relação aos desafios da Future Education, garantindo inclusive, para você, que este é o seu ambiente ideal de trabalho.

Envie sua candidatura

Antes de enviar a sua candidatura, leia com atenção como funciona o nosso processo de seleção.



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